Career
Development and Business Systems in the Traditional Culture Industry Training of
Geiko/Maiko and the Systems of "hanamachi" in Kyoto
218
Maggio-Agosto
2008
Anno
LXXIII n. 2
Riassunto
- L’a. si prefigge l’obiettivo di investigare sulle ragioni per cui
soltanto a Kyoto, contrariamente a quanto accade nel resto del Giappone,
si è mantenuta la tradizione per la quale geisha
e maiko (la geisha in
formazione) occupano alcune aree specifiche della città. L’analisi,
condotta mediante lo strumento dell’intervista semistrutturata ma
fondata anche su conoscenze specifiche frutto di una lunga tradizione
familiare, comporta - tra l’altro - l’approfondimento del ruolo delle
agenzie specializzate nel fornire i servizi caratteristici della
tradizione giapponese. Lo sviluppo dell’analisi si sofferma sulle
relazioni che caratterizzano le carriere di geisha e maiko
all’interno della comunità che vive in tali aree, sui componenti di
tale comunità e sul sistema di rapporti che ne regola la vita nella città
di Kyoto, nonché sulle relazioni fra questi ultimi e i percorsi
lavorativi di geisha e maiko. L’indagine mette in evidenza il ruolo centrale della guest
house e del suo proprietario come acquirente di servizi dalle attività
economiche collegate all’interno della comunità in questione, il che si
realizza mediante un appropriato lavoro di coordinamento, a sua volta
fondato su un'opportuna rete di relazioni di lungo periodo e sulla
diversificazione dei termini di pagamento: il tutto al fine ultimo di
ottimizzare la qualità delle prestazioni da offrire alla clientela.