A) DIPENDENTE CON ANZIANITÁ CONTRIBUTIVA
NON INFERIORE A 18 ANNI AL 31/12/1995
(SISTEMA RETRIBUTIVO)
40 ANNI O PIU' DI SERVIZIO AL 31/12/1992
la pensione viene calcolata sull'ultima
retribuzione percepita
MENO DI 40 ANNI DI SERVIZIO AL 31/12/1992
La pensione si determina sulla base del calcolo di due diverse quote (A
e B)
QUOTA A
ultimo stipendio x percentuale relativa agli anni maturati al 31/12/92
QUOTA B
media degli stipendi x percentuale relativa agli anni maturati dopo
l'1/1/93
B) DIPENDENTE CON ANZIANITA' CONTRIBUTIVA
INFERIORE A 18 ANNI AL 31/12/1995
(SISTEMA MISTO)
QUOTA A
ultimo stipendio x percentuale relativa agli anni maturati fino al
31/12/92
La pensione si determina sulla base del
calcolo di tre diverse quote (A, B e C)
QUOTA B
media degli stipendi x percentuale relativa agli anni maturati
dall'1/1/93 al 31/12/95
QUOTA C
la quota relativa agli anni dall'1/1/96 è calcolata in base al
sistema contributivo
Il dipendente con anzianità contributiva
inferiore ai 18 anni al 31/12/1995 può altresì optare per
il calcolo della pensione con il sistema contributivo sull'intera
carriera lavorativa a decorrere dal 2001.
C) DIPENDENTE ASSUNTO A PARTIRE DALL'1/1/1996
(SISTEMA CONTRIBUTIVO)
Il calcolo della pensione viene effettuato con il
sistema contributivo sull'intera carriera lavorativa.