Ambiente esterno di riferimento

I dati e le informazioni presentati nei documenti pubblicati dalle industrie del settore (quali i rapporti Assinform) ed i pareri espressi dagli esperti comunitari evidenziano come lo skill-shortage per l'area tecnologica-gestionale nel prossimo triennio nell'area lombarda sia destinato ad aumentare in modo significativo. I vari soggetti che operano all'interno di questo comparto prevedono che tale differenziale dovrà essere coperto tramite forme di "importazione" di esperti dall'estero.
In tutti i Paesi europei la richiesta di laureati nel settore delle tecnologie e del management dotati di una solida preparazione tecnico-organizzativa e capaci di operare in una dimensione interculturale, è particolarmente significativa.

Domanda formativa potenziale

Le rilevazioni più recenti evidenziano il tendenziale incremento dell'incidenza percentuale dei nuovi assunti nel settore dell'ICT che hanno conseguito il diploma di laurea rispetto al totale del settore industria e servizi. La richiesta (che poi si concretizza in assunzione) di laureati interessa sia le imprese del settore ICT di piccole e media dimensioni sia quelle di più grande dimensione (in questo caso con una incidenza percentuale significativamente superiore alla media: il 37% delle assunzioni nel caso di realtà con più di 250 dipendenti rispetto al dato medio del 30%).
Con particolare riferimento alle professionalità, la richiesta di figure professionali quali consulente e-business, security manager, web/e-biz project manager e project manager o ancora internet products/solution sales risulta in costante aumento.

Dal lato degli studenti risulta di particolare interesse (sia in termini quantitativi che qualitativi) la richiesta di percorsi formativi che coniughino le metodologie proprie della gestione aziendale e le tecnologie dell'informazione e delle comunicazioni.